集團召開新年度董事會，董事長提出五項新要求！
2020-01-18
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1月16日，集團召開新年度董事會和經理辦公會，董事長在會上對集團2019年的工作進行總結講評，對集團2020年的工作進行安排部署，并對全體高管提出了五項工作新要求：
一、以上率下，當好表率。各位高管都是企業(yè)的核心層，率先垂范非常重要，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上，專門強調干部必須做表率、打頭陣，大家不能光要求別人，更重要的是自己做好，躬身踐行，當好表率，努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。
二、擔當作為，勇于奉獻。干部要勇于擔責，不能見了問題就推，不能見了困難就躲，上推下卸，應付敷衍，貽誤工作，貽誤事業(yè)，集團不會聘用不擔當、不作為的干部;干部要有奉獻精神，要有境界，要有格局，不能斤斤計較，不能攀比抱怨，要把工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成，不在乎名利，不在乎回報。
三、團結協(xié)作，形成合力。大家處在不同的崗位，各有長處，也各有不足，在工作中要相互包容，相互理解，相互支持，相互配合，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成強大合力，不允許各自為政，各行其是，反對本位主義，反對我行我素，只有團結才能有力量，只有團結才能戰(zhàn)無不勝。
四、廉潔自律，防微杜漸。清正廉潔是干部的立身之本，要以身作則，嚴于律己，弘揚正氣，樹好形象;私心過重、私欲膨脹，會導致在違規(guī)違法的道路上越滑越遠、越陷越深，要嚴格按規(guī)矩辦事，守住底線，不踩紅線;凡是侵害企業(yè)利益、以權謀私、假公濟私的，企業(yè)都將嚴厲問責、懲治。
五、加強學習，提高素質。只有不斷提高自身素質和能力，才能充分應對復雜形勢和困難情況，大家要不斷掌握新知識、熟悉新領域、開闊新眼界，補齊自身能力與水平的制約短板，更好地適應本職工作的需要，更好地適應新形勢、新發(fā)展的需要，努力戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
